Objetivos
Este curso tem como objetivo entender e aplicar ferramentas para melhoria na qualidade da gestão de pessoas com a visão ampliada dos conceitos de assertividade, engajamento profissional e comportamento responsável alinhado com o planejamento estratégico da instituição.
Conteúdo do curso
Ementa
O curso inicia-se com uma contextualização das habilidades e comportamentos necessários para os gestores da nova era, alinhados com as especificidades da Administração Pública. Na sequência, são feitas análises e levantamentos de perfis para formar o Plano de Desenvolvimento Individual de cada participante. No curso, o aluno tem acesso a ferramentas essenciais para o desenvolvimento e engajamento de equipe alinhados aos resultados do departamento ou órgão que em atua.
Conteúdo Programático
– Gestão com Pessoas: Conceitos e evolução no contexto da Gestão Pública – O que muda no conceito de aproveitamento do potencial dos ocupantes dos cargos e perspectivas de assumir novas responsabilidades
– Valores que devem nortear as ações dos funcionários na construção de um “espírito público”
– Análise dos estilos de comportamento a partir do uso das capacidades humanas
– Comunicação assertiva: ferramenta essencial para engajamento de equipe e resultados positivos
– Delegação, Monitoramento dos resultados e Inspiração
– Plano de Desenvolvimento Individual
Para quem é indicado?
Profissionais da área pública, líderes e gestores.
Corpo docente
Material incluso
- Material de apoio;
- Certificado de conclusão;
- Networking.
Dúvidas frequentes
Não, somente encontros online via Zoom.
Sim! Você pode rever o conteúdo.
O acesso fica disponível por até 30 dias após a última aula online e ao vivo.
