Uma solução para a sua organização
NR-01 e Riscos Psicossociais:
Como preveni-los?
Quem confia
Vamos falar de saúde mental?
Sua organização promove a saúde mental no ambiente de trabalho?
Nós temos a solução!
Independentemente deste tema estar ou não na pauta do seu dia a dia, o cuidado com a saúde mental dos colaboradores merece atenção. Prevenir os riscos psicossociais no ambiente de trabalho garante a sustentabilidade da organização, além da conformidade com as novas exigências da Norma Regulamentadora (NR) 01.
Depoimentos
Veja o que estão falando de nós
“O IBÊ possui um compromisso genuíno com o desenvolvimento da gestão pública. É formado por uma equipe engajada com os debates relevantes da sociedade e dedicada a desenvolver ações inovadoras que possam contribuir positivamente com o setor público.”
Camilla Borges Costa
Ex-empreendedora social e Mestranda em Administração na The Wharton School
“A diversidade é um fator intimamente atrelado à eficiência: um ambiente de trabalho mais diverso é também um ambiente mais criativo, em que as pessoas têm mais empatia pelo próximo e, por isso, produzem mais resultados.”
Eloy Oliveira
República.org
“O lema do IBÊ é vestir a sua camisa, já que desafios específicos requerem soluções personalizadas.”
Dolores Galvão
Diretora Comercial e de Relações Internacionais do IBEGESP
Como é o Programa?
Etapas do Programa
A implantação do Programa dura, em média, 40 horas, ocorrendo em 3 etapas:
Diagnosticando
O IBÊ aplica questionário diagnóstico para mapear as perspectivas dos profissionais da organização sobre o assunto.
Agindo
Apresentação de relatório situacional dos riscos psicossociais no âmbito da organização e elaboração de um plano de ação para mitigação dos riscos apurados.
Sensibilizando
Realização de palestras sobre o assunto para o público-geral da organização e para as lideranças. Além disso, elaboramos campanhas de comunicação interna e externa sobre o tema.
Saiba quem se beneficia
Para quem é importante?
Sabe quem se beneficia com um programa do tipo? A organização e todos os profissionais que a integram.
Quem faz?
Este programa foi desenvolvido pelo IBEGESP.
Alguma dúvida?
Veja as perguntas mais frequentes
Nós separamos as perguntas mais comuns relacionadas à solução. Confira ao lado!
Não! A solução consiste em um Programa que pode ser implantado nas organizações privadas e públicas, com a finalidade conscientizar lideranças e colaboradores na prevenção aos riscos psicossociais e promoção da saúde mental no ambiente de trabalho.
Considerando que o foco do nosso Programa são as organizações privadas e públicas, caso você seja uma pessoa física, não será possível a contratação da solução.
Mas, se você for colaborador(a) de organizações privadas e públicas que queiram prevenir os riscos psicossociais e promover a saúde mental no ambiente de trabalho, é só entrar em contato com o IBÊ solicitando um orçamento. Nossa equipe de relacionamento estará pronta para te atender e tirar as suas dúvidas! 😉
Sim! Para receber um orçamento, é só entrar em contato com a nossa equipe de relacionamento!
A implantação do Programa de “NR-01 e Riscos Psicossociais: como preveni-los?”, a princípio, é destinada e visa sensibilizar e conscientizar todas as pessoas que integram a organização.
A implantação do Programa dura, em média, 40 horas, ocorrendo em 3 etapas:
1 – Diagnóstico para mapear as perspectivas dos profissionais da organização sobre o assunto;
2 – Apresentação de relatório situacional e elaboração de um plano de ação para mitigação dos riscos apurados;
3 – Sensibilização das lideranças e colaboradores.
Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), o Brasil ocupa a 3ª posição entre os piores índices de saúde mental do mundo.
Em razão disso, a Portaria MTE nº 1.419/2024 trouxe exigências importantes para a Norma Regulamentadora (NR) 01, que devem ser observadas pelas organizações privadas e públicas que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, sob pena de aplicação de penalidades.
O prazo para adequação às novas exigências é curto: as organizações terão até 26/05/2025 para fazê-lo.
O Programa é rápido de implementar, possui custo reduzido, aborda questões centrais nas relações humanas, além de ser necessário e contemporâneo.
De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), riscos psicossociais estão relacionados à organização do trabalho e às interações interpessoais no ambiente laboral. Eles incluem fatores como metas excessivas, jornadas extensas, ausência de suporte, assédio moral, conflitos interpessoais e falta de autonomia no trabalho. Esses fatores podem causar estresse, ansiedade, depressão e outros problemas de saúde mental nos trabalhadores.
Como contribuímos?
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Estamos sempre à disposição para atender suas demandas. Fique à vontade para enviar sua dúvida ou comentário que entraremos prontamente em contato.
