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Gestão do Desempenho no Setor Público

  • 12h

  • Presencial

Objetivos

  • Proporcionar a compreensão das características singulares do setor público.
  • Estabelecer formas de definição clara e de forma bem instrumentalizada o que se espera do servidor.
  • Identificar e definir consequências para o desempenho.

Conteúdo do curso

Ementa

O curso promove um ambiente para o participante compreender as características singulares do setor público e identificar formas claras para avaliação de desempenho.

Conteúdo Programático

  • Gestão de pessoas e gestão de desempenho;
  • Instrumentalização da gestão de desempenho no setor público;
  • Implantação da gestão de desempenho no setor público;
  • Preparação dos gestores para a avaliação no setor público;
  • Aplicação das consequências do desempenho no setor público.

Para quem é indicado?

Profissionais de RH da Administração Pública direta e indireta, gestores públicos das diversas áreas.

Desenvolvimento de Ensino e Aprendizagem

Área que atua junto ao corpo docente no desenho de programas edu- cacionais e no desenvolvimento, na proposição e na implantação de novas ferramentas e metodologias de forma a garantir a aprendizagem ativa de nossos alunos.