Uma solução para a sua organização
Comunicação Positiva no Setor Público
Saiba como melhorar a forma que sua equipe se comunica!
Quem confia
Melhore a comunicação da sua equipe
Sua equipe está com problemas para se comunicar?
Nós temos a solução!
Todos nós temos algo a melhorar na nossa comunicação. Algumas pessoas têm dificuldades de se expressar verbalmente. Outras enfrentam problemas com a linguagem corporal ou não desenvolveram a habilidade da escuta ativa. Para abordar todos esses desafios da comunicação de uma forma global, o IBEGESP e o Novo Expediente criaram o Programa de Comunicação Positiva no serviço público, uma iniciativa que foca na abordagem em grupo e workshops de cocriação.
Como é o Programa?
Etapas do Programa
O Programa dura em média 25 horas e será aplicado especificamente para a equipe da sua organização. Ele prevê as seguintes etapas:
Preparando
Acesso a conteúdo digital de preparação
Apresentando
Encontro de abertura para apresentação e onboarding no Programa
Praticando
8 encontros práticos ao vivo com a presença de Facilitadores e Especialistas
Mentoria Coletiva
Mentoria Coletiva para trabalhar nos desafios do grupo
Curadoria
Curadoria de conteúdo para apoiar na continuidade do aprendizado
Saiba quem se beneficia
Para quem é importante?
Gestores públicos, líderes de áreas, profissionais de RH e até mesmo as pessoas que cercam os participantes do Programa. Afinal, todo mundo se beneficia de uma comunicação mais fluida e positiva.
Quem faz?
Este Programa do IBEGESP e do Novo Expediente é desenvolvido e coordenado por Thiago Mota e Isis de Aragão.
Thiago Mota é especialista em Liderança e Gestor e Mentor de Negócios de Alto Impacto. Internacionalista de formação, atua também como Designer e Facilitador de Experiências de Aprendizagem formado pela Kaospilot Dinamarca. É palestrante e professor de escolas de criatividade, inovação e liderança no Brasil. Atualmente é um dos mentores do programa Scale Up, uma parceria do MIT com Sebrae e é o Fundador do Novo Expediente
Isis de Aragão é Facilitadora e Designer de Experiências de Aprendizagem com formação na Kaospilot – Dinamarca. Reúne experiências em Liderança Facilitadora pelo Programa Germinar e é praticante da comunidade global Art of Hosting (Arte de Anfitriar Conversas Significativas). Comunicóloga de formação e Co-fundadora do Novo Expediente, já desenvolveu e facilitou projetos para Accenture, Ford, Afferolab e Receita Federal em temas como Cultura de Inovação, Liderança Criativa e Design de Serviços.
Sobre nós
Quem somos nós?
O IBEGESP atua em todo território nacional difundindo a sua missão: capacitar servidores de órgãos públicos e fomentar uma Gestão Pública mais inclusiva e inovadora.
Para tanto, valores como evidência, eficácia, inovação, ética, colaboração e humanização permeiam todas as atividades que desenvolvemos!
Alguma dúvida?
Veja as perguntas mais frequentes
Nós separamos as perguntas mais comuns relacionadas à solução. Confira ao lado!
Não! A solução consiste em um Programa que pode ser implantado nas organizações públicas, com a finalidade de melhorar a comunicação das equipes.
Considerando que o foco do nosso Programa são as organizações públicas, caso você seja uma pessoa física, não será possível a contratação da solução.
Mas se você for colaborador(a) de organizações públicas que queiram melhorar as formas de comunicação das suas equipes, é só entrar em contato com o IBÊ solicitando um orçamento. Nossa equipe de relacionamento estará pronta para te atender e tirar as suas dúvidas! 😉
Sim! Para receber um orçamento, é só entrar em contato com a nossa equipe de relacionamento!
A implantação do Programa “Comunicação Positiva no Setor Público”, a princípio, visa melhorar a comunicação das equipes e sua forma de se expressar, sendo destinado a todas as pessoas que integram a organização.
O Programa dura em média 25 horas e será aplicado especificamente para a equipe da sua organização. Ele prevê:
1 – Acesso a conteúdo digital de preparação
2 – Encontro de abertura para apresentação e onboarding no Programa
3 – 8 encontros práticos ao vivo com a presença de Facilitadores e Especialistas
4 – Mentoria Coletiva para trabalhar nos desafios do grupo
5 – Curadoria de conteúdo para apoiar na continuidade do aprendizado
Para alcançarmos um melhor desempenho no trabalho, é importante a atenção também para a comunicação pessoal. Além de ter foco neste desenvolvimento de forma positiva, o Programa promove o alinhamento entre as equipes. Confira alguns dos benefícios que você poderá notar em sua organização:
- Melhor gestão de conflitos e aumento da empatia;
- Criação de uma cultura colaborativa;
- Fomento à prática de feedback de forma cuidadosa;
- Desenvolvimento de habilidades de escuta e oratória;
- Aprimoramento da liderança e influência;
- Melhoria nas apresentações.
Nem tudo que é dito, é entendido. Isso é fato! A comunicação verbal é uma pequena parte do que comunicamos e há uma série de fatores que influenciam na nossa comunicação. Veja abaixo alguns requisitos para uma boa comunicação:
- Diálogo;
- Princípio da não-violência;
- Empatia;
- Segurança psicológica.
Caso queira aprender um pouquinho sobre como melhorar a sua comunicação em seu ambiente de trabalho antes que a sua organização contrate o Programa “Comunicação Positiva no Setor Público”, nós do IBÊ lançamos um minicurso EAD 100% gratuito com alguns tópicos sobre o tema.
Para acessar, é só clicar aqui!
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